本次活动得到了单位领导和其他部门的大力支持和高度关注。北科工研院长何安瑞出席了技术培训周的开幕仪式，对培训周活动的举办给予高度评价，勉励大家保持良好的学习氛围，做好技术传承和技术创新。行政部部长刘云清、技术首席宋勇对此次培训活动也发表寄语。
    在这为期一周的培训活动中，先后有10余名技术骨干对部门主要业务领域的相关基础知识进行了专题讲座，主要涉及热轧/冷轧工艺及控制原理、过程控制系统开发与实施、中间件平台编程方法、数据库设计与系统维护、信息系统开发技术等多项内容。本次技术培训采取的是部门内部交流学习模式，通过此次活动，大家既实现了知识体系的梳理和总结，又达到了“互相学习、共同提升”的团队文化建设的目的。

    通过一周时间的集中深入学习和相互交流，部门员工普遍反映收获了良多，特别是有助于新员工系统掌握部门基本业务知识，迅速融入团队。在技术培训活动的结业仪式上，北科工研党委书记兼董事长陈雨来殷切致辞，对授课员工的辛勤付出给予肯定，同时希望各位新加入团队的员工，能以此次培训为契机，不断实现自我提升，尽快将知识和技能应用到日常工作和项目实施中，进一步传承和发扬北科工研精神！
    此次培训周活动是部门的员工培训计划中的重要一环，今后还将不定期邀请相关技术专家进行专题讲座，按照学习型团队、研究型团队、创新型团队的目标做好部门的团队文化建设，为北科工研品牌贡献力量，为用户创造价值。