为了帮助新员工尽快了解公司的管理制度、企业文化和发展战略，培养职业素养、适应工作岗位，2023年8月28日-29日，北科工研开展2023年度新员工入职培训。共计28名新员工参加本次培训。

会上，首先由参会新员工作自我介绍，畅谈职业目标，个人优势和工作目标。

接着，工研院党委书记、设计院公司董事长陈雨来致欢迎词并作公司发展历程介绍。他指出，面对新岗位、新要求，是新机遇、新挑战，在今后的工作中要注意细节，脚踏实地，用于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值，北科工研愿为每位员工的成长打造坚实的基础，打造企业与员工共同成长的平台。

NEWS

”

随后，工研院院长、设计院公司副董事长张勇军从整体情况、精准控制、智能制造、智能检测、工艺装备、先进材料、制造服务七个方面作公司业务领域介绍。他希望新员工们今后会有更多的机会深入到项目中去，更好地学习专业知识，不断充实自己，实现自我成长。

8月28日下午

人力资源部荆丰伟、赵晶晶，项目部张璐，财务部李羽超，实验中心郭锦先后围绕人事工作要求、信息化流程、财务制度和实验室规章作培训。

随后，老员工代表张学军讲话。他表示北科工研有着悠久的历史与深厚的底蕴，是一个能够给大家带来美好前景和希望的平台。希望新员工们在工作方面要有行业知识、专业知识、团队协作意识，在个人方面要培养核心竞争力和创新能力，以及要有明确的职业规划。

最后，总经理助理、人力资源部部长荆丰伟总结会议。他对新员工们提出了五点要求，一是树立职业理想；二是端正职业价值观；三是尽快进入角色，尽快适应环境；四是注重学习进步，走职业化路线；五是保持平和心态，戒骄戒躁。