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北京科技大学第三届“贝壳职来职往”机械学院与冶金工程研究院分站赛于4月14号晚在机电楼106顺利举行。本次模拟面试的主题是：如何在面试中脱颖而出。联想集团人力资源处招聘经理王萌、联想集团客户联络中心任雨佳、京东商城pop平台部商家体验组经理杜斑、外研社事业发展部副主任吴胜辉应邀担任本场比赛评委，冶金工程研究院就业专任教师赵晶晶和机械工程学院就业专任教师刘春也莅临参加。
本次模拟面试大赛共31名选手报名参加，经过初赛，共有21名选手进入今晚的分站赛决赛。本次比赛共分三个环节，第一环节为“职场零距离”，选手依次上台进行1分钟自我介绍并回答评委老师的问题，由评委老师点评打分后，得分最高的四名选手直接进入第三环节，排名5-8的选手进入第二环节。第二环节为“职场面对面”，排名5-8位的选手分别按照给定题目配合出演情景模拟面试场景，得分最高两名选手与第一环节直接晋级的4名选手进入第三环节“职场初体验”，参加无领导小组讨论。
在一段暖场视频之后，本次比赛拉开帷幕。每个环节中，参赛选手各显其能，在有限的时间内充分展示了莘莘学子青春飞扬的朝气，经过精彩比拼，冶金工程研究院的三位参赛选手及机械工程学院的一位选手直接晋级第三环节。在“职场面对面”环节，来自机械工程学院的两位同学凭借出色的语言表达能力和临场应变能力脱颖而出，进入终极PK。在决定成败的“职场初体验”中，6名选手参加无领导小组讨论，本环节重点考查选手的逻辑思维、团队协作等综合素质，意在使参赛选手近距离接触职场，为日后工作面试提前做好准备。经过激烈角逐，冶研院控制工程专业的陈菡萏同学以第一名的成绩顺利晋级校级总决赛，冶研院材料专业的张昳和吴海鹏同学分别与机械学院选手并列获得二等奖和三等奖。
模拟面试大赛旨在通过亲身参与来解答大学生面试困惑，让同学们了解面试这一环节，并在比赛过程中锻炼自己、在评审的点评中改善自己，从而让同学们学会更好地在面试中表现自我，提升个人面试技巧和能力。
又讯，校级总决赛中表现优异者可直接获得联想、中兴、毕马威等知名企业的工作offer。最后，预祝分站赛中胜出的选手们能够在校级总决赛中取得更好的成绩！ |
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| 作者：夏鹰飞 |
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